Nabór na wolne stanowisko pracy ds. informatyki w Urzędzie Gminy i Miasta w Stawiszynie w pełnym wymiarze czasu pracy
Burmistrz Stawiszyna
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
ds. informatyki
w Urzędzie Gminy i Miasta w Stawiszynie
w pełnym wymiarze czasu pracy
-
Wymagania niezbędne:
-
obywatelstwo polskie,
-
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
-
kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
-
nieposzlakowana opinia,
-
wykształcenie średnie lub wyższe preferowane informatyczne,
-
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy,
-
doświadczenie zawodowe - udokumentowany, co najmniej 3 letni staż pracy -w tym minimum 1 rok na stanowisku związanym z informatyką,
-
znajomość języka angielskiego w stopniu zapewniającym umiejętność czytania dokumentacji informatycznej i technicznej,
-
znajomość ustawy o samorządzie gminnym, dostępie do informacji publicznej oraz ochronie danych osobowych,
-
wiedza zapewniająca obsługę informatyczną i utrzymanie ciągłości pracy stanowisk pracy wyposażonych w sprzęt informatyczny,
-
znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i nadzorem nad siecią LAN i WAN,
-
doświadczenie i umiejętność administrowania serwerami oraz sieciami opartymi na serwerach (MS Windows: Active Directory),
-
umiejętność konfiguracji sieciowych urządzeń aktywnych (firewall, switche, routery),
-
praktyczna znajomość konfiguracji bezpieczeństwa sieci,
-
umiejętność wykonywania kopii bezpieczeństwa wykorzystywanych systemów, aplikacji oraz baz danych,
-
znajomość systemów operacyjnych i pakietów biurowych firmy Microsoft,
-
znajomość administrowania i zarządzania systemami baz danych.
-
-
Wymagania dodatkowe:
-
zdolność analitycznego myślenia i pracy w zespole,
-
komunikatywność, samodzielność,
-
umiejętność tworzenia stron internetowych,
-
dyspozycyjność,
-
znajomość języka PHP, CSS, JavaScript, SQL
-
-
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
-
prowadzenie i nadzorowanie całości spraw związanych z siecią informatyczną w Urzędzie,
-
prowadzenie, uzupełnianie, aktualizacja oraz odpowiedzialność za Biuletyn Informacji Publicznej oraz gminną stronę internetową,
-
pełnienie funkcji Administratora systemu zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych i ponoszenie odpowiedzialności za funkcjonowanie systemów lub sieci teleinformatycznych oraz przestrzeganie zasad i wymagań bezpieczeństwa systemów sieci teleinformatycznych,
-
zarządzanie licencjami oprogramowania posiadanymi przez Urząd oraz dbałość o legalność oprogramowania użytkowanego przez Urząd,
-
aktualizacja systemów operacyjnych, oprogramowania antywirusowego, oraz programowania biurowego wykorzystywanego przez Urząd na warunkach zgodnych z umowami licencyjnymi,
-
aktualizacja oprogramowania, oraz wsparcie w kwestiach technicznych dla użytkowników tego oprogramowania,
-
zarządzanie systemami kopii zapasowych, tworzenie harmonogramów kopii zapasowych, ustalanie zasad przechowywania kopii zapasowych, wykonywanie kopii zapasowych informacji znajdujących się na serwerach Urzędu,
-
zarządzanie, konfiguracja, ustalanie reguł filtrujących dla zapory sprzętowej firewall zabezpieczającej nieuprawniony dostęp z sieci Internet do zasobów Urzędu zawartych w systemach komputerowych,
-
w odniesieniu do sieci wewnętrznej Urzędu przeprowadzanie bieżących zmian w konfiguracji sieci, rozwój sieci, rozbudowa, oraz przebudowa sieci w zależności od aktualnych potrzeb,
-
konserwacja sprzętu komputerowego będącego na wyposażeniu Urzędu,
-
nadzór nad właściwym wywiązywaniem się z zapisów zawartych w umowach w przypadku świadczenia usług związanych z siecią komputerową, sprzętem komputerowym, bądź oprogramowaniem przez firmy trzecie,
-
planowanie wydatków związanych z rozwojem sieci teleinformatycznej w Urzędzie na każdy kolejny rok budżetowy,
-
odpowiedzialność za funkcjonowanie systemu, oraz sieci teleinformatycznej Urzędu oraz przestrzeganie zasad i wymagań bezpieczeństwa,
-
pełnienie funkcji administratora bezpieczeństwa informacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych,
-
usuwanie w miarę możliwości awarii sieci, urządzeń komputerowych oraz oprogramowania,
-
wdrażanie i nadzór nad podpisem elektronicznym i elektronicznym obiegiem dokumentów.
-
-
Wymagane dokumenty:
-
list motywacyjny,
-
życiorys (CV),
-
kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie,
-
kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
-
kserokopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy,
-
kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje i umiejętności,
-
oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo popełnione umyślnie,
-
oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na w/w stanowisku,
-
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
-
Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Urzędu Gminy i Miasta w Stawiszynie lub pocztą na adres Urząd Gminy i Miasta w Stawiszynie ul. Szosa Pleszewska 3, 62-820 Stawiszyn z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko ds. informatyki" w terminie do dnia 09.04.2015 r. do godz. 15:00. Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.stawiszyn.pl/ oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy i Miasta w Stawiszynie.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej) oraz oświadczenia powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014, poz. 1182 z późn. zmianami) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U z 2014 r., poz. 1202) oraz podpisane.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Burmistrz Stawiszyna
Justyna Urbaniak
Stawiszyn, dnia 30 marca 2015 r.
Rozwiń Metryka
Podmiot udostępniający informację: | Urząd Gminy i Miasta w Stawiszynie |
---|---|
Data utworzenia: | 2015-03-30 |
Data publikacji: | 2015-03-30 |
Osoba sporządzająca dokument: | Damian Posiłek |
Osoba wprowadzająca dokument: | |
Liczba odwiedzin: | 2965 |